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大阳城娱乐app1593779所属企业负责人公开竞聘公告

  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2024年01月05日

  为深入实施国企改革深化提升行动,推进《关于推动自治区国资国企突围的实施方案》落实落地,继续加大人事制度改革,加强人才队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,逐步建立符合市场经济条件下的企业选人用人机制,进一步增强企业活力,经集团党委研究,决定采取公开竞聘的方式,面向集团总部及所属各企业,公开竞聘集团所属企业负责人。现将有关事项公告如下:

  一、岗位设置 

  1.内蒙古乌兰察布市盐业有限公司总经理1名; 

  2.大阳城娱乐app1593779直属企业总经理助理1名(西部区单位)。 

  二、竞聘范围 

  集团总部及所属各企业符合竞聘资格条件的全体在册在岗人员。 

  三、竞聘原则 

  (一)坚持党管干部原则; 

  (二)坚持好干部标准,把政治标准放在首位; 

  (三)坚持德才兼备、以德为先; 

  (四)坚持公开、平等、竞争、择优; 

  (五)坚持人岗相适、人事相宜,注重综合能力和专业知识相结合。 

  四、资格条件 

  (一)基本条件 

  1.政治素质高。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,热爱国企、热爱蒙盐事业。 

  2.品德品行好。为人善良,品行端正,光明磊落,诚实守信,有奉献精神;廉洁自律,遵纪守法,敢于担当,善于作为,作风正派,有良好的职业操守和优秀的个人品行。 

  3.综合素质高。熟悉现代企业经营管理知识,具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识,有较强的经营管理能力、决策执行能力、开拓创新能力和组织协调能力。 

  竞聘总经理岗位应善于抓班子带队伍,能够总揽全局和应对复杂局面。 

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 

  (二)报名条件 

  1.总经理岗位报名条件: 

  1)任集团总部中层副职或集团所属企业领导班子成员副职满2年以上(含此数,下同)的党员领导干部。 

  2)国家承认的大专及以上学历。 

  3)年龄:男57周岁以下(196711日以后出生)、女52周岁以下197211日以后出生)。 

  2.总经理助理报名条件: 

  1)任集团总部主管级或集团所属企业比照正科级管理(简称正科级)满2年以上(含此数,下同)的中层干部;或任正科级职务满1年、副科级职务满3年(累计4年以上)的干部。 

  2)国家承认的大专及以上学历。 

  3)年龄:男52周岁以下(1972年1月1日以后出生)、女47周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 

  (三)有下列情形之一者,不列入竞聘范围 

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 

  2.受到党纪和政务处分在影响期内的; 

  3.身体原因不能正常履职的; 

  4.被法院列为失信联合惩戒对象的,以及存在相关法律法规规定不得任职的情形; 

  5.个人档案信息存疑的; 

  6.非在编在岗的; 

  7.其他被认定为不得参与竞聘的情形。 

  五、竞聘程序 

  发布公告→报名→资格审查→能力测试、竞聘演讲和面试→组织考察→集团党委研究→公示→聘用。 

  (一)报名 

  1.报名时间:202415日至2024111日。 

  2.报名方式:本次报名采取网上报名。报名者应于报名截止之日前,以电子版和扫描件的形式提交《大阳城娱乐app1593779岗位竞聘报名表》、身份证扫描件、毕业证书扫描件等相关材料压缩包(以“竞聘+姓名+手机号码”命名)发送至nmyyrsb@163.com(邮件主题标注“竞聘+姓名”)。 

  (二)资格审查 

  由集团组织部负责,按照规定的资格条件进行审查,资格审查贯穿整个竞聘过程,任何环节发现竞聘人员资格不符合条件的,即刻取消竞聘资格。 

  通过资格审查人员,将以电话或短信形式通知。 

  (三)能力测试、竞聘演讲和面试 

  1.能力测试:采取笔试方式进行。 

  2.竞聘演讲:竞聘者主要围绕自身工作经历、竞聘优势及竞聘岗位工作思路、如何做好企业管理等四个方面进行演讲,演讲时间控制在30分钟以内。 

  3.面试答辩:竞职演讲结束后,由评委根据竞聘职位情况进行针对性提问,重点考察竞聘者经营决策能力、组织管理能力、实际工作经验及竞聘职位匹配度,面试时间控制在20分钟以内。 

  (四)组织考察 

  竞聘工作领导小组结合竞聘对象最后得分情况提出拟考察人。诺澄,按1:1的比例确定考察对象。考察主要采取档案审核、征求纪检部门意见、个别谈话、实地调研、民主测评、听取所在单位党组织意见等方式进行。 

  列入考察对象的人。诳疾斓娜魏位方诒恢っ鞑环夏馊胃谖惶跫的,取消竞聘资格并顺延确定考察人选。 

  (五)会议决定 

  拟聘用人选经集团总经理办公会同意、提请集团党委会研究决定。 

  (六)公示及聘用 

  经集团党委研究确定的拟聘用人选予以公示(5个工作日),公示期满无异议,依照相关规定办理聘用手续。 

  六、监督管理 

  此次竞聘工作进行全过程监督,在竞聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。 

  监督电话:0471-6627004  0471-6627041


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